<menuitem id="vyjd2"></menuitem><span id="vyjd2"><ruby id="vyjd2"><cite id="vyjd2"></cite></ruby></span>

    <bdo id="vyjd2"><dfn id="vyjd2"><thead id="vyjd2"></thead></dfn></bdo>

      <nobr id="vyjd2"></nobr>
      <tbody id="vyjd2"><nobr id="vyjd2"></nobr></tbody>
          <tbody id="vyjd2"><div id="vyjd2"></div></tbody>

          萬一保險網,保險資料下載

          您現在的位置是:萬一網 > 經營管理 > 團隊管理資料

          2022團隊人力發展新人養成客戶經營推動策略30頁.pptx

          • 更新時間:2022-05-05
          • 資料大?。?/b>9.15MB
          • 資料性質:授權資料
          詳情請看會員類別或者付款方式
              
          內容頁右側
          資料部分文字內容:

          圖片7.png

          微軟的比爾蓋茨總是感到危機感的緊迫存在:“微軟離破產永遠只有18個月?!焙柕膹埲鹈艨偸歉杏X:“每天的心情都是如履薄冰,如臨深淵?!甭撓氲牧鴤髦究偸钦J為:“你一打盹,對手的機會就來了?!卑俣鹊睦顝┖杲洺娬{:“別看我們現在是第一,如果你30天停止工作,這個公司就完了?!碑斢幸惶烀赘滓姷?,才發現想跳出去已無能為力,3月8日,巴菲特:我活了89歲,只見過一次美股熔斷。3月9日,巴菲特:我活了89歲,只見過兩次美股熔斷。

          3月12日,巴菲特:我活了89歲,只見過三次美股熔斷。3月16日,巴菲特:我活了89歲,只見過四次美股熔斷,我太年輕了??活久見!股市經濟的變化,疫情加快雙減政策落地,教培行業一夜消失,政策調整的變化,政策調整的變化,工廠限電限產,停工停產,影院倒閉,工地停工,行業發展的變化,社區團購,房地產巨頭恒大崩盤行業發展的變化,就業選擇的變化,外賣大軍,直播行業,工廠裁員,就業選擇的變化外賣從業人員兩個月內激增58萬人,消費行為的變化,居民儲蓄率上升,投資理財風險意識提高,低收入人群消費收緊。

          跟隨未來主流客戶變遷進化保險業務模式,主流客戶正在發生深刻變化:1、全球中產人群數量快速增長,中國中產人群消費規模在全球排名第三第四;2、家庭主力軍的80后、跟隨互聯網時代成長起來的90后、00后將成為下一個10-20年期間主要消費人群和掌握購買話語權人群,消費主體的變化,80、90、00成為下一階段主要消費主體,人民群眾是歷史的創造者,但是個體的力量往往又太渺小,很容易淹沒在時代的潮流中,如何成為當前時代的弄潮兒?深耕于當前的崗位就是最好的選擇?。?!2021年我們一起做對了很多事情

          也做錯了一些事情(只增員少晉升、部課經營差異、產品升級效果不明顯等)2022業務工作,部課月度目標設定,部月15萬C、課30萬業績。營銷團隊長收入模型的測算,以40人的部為例,直轄組10人,未考慮方案和繼續率等因素,富裕型團隊長:月收入5萬。經理個人月度達成特級標準,初傭12000元;續傭8000元;直轄組FYC50000C,管理津貼12000元;經理津貼:營業部月30萬C,經理津貼13500元;

          營業部經理職務津貼:1100元,小康型團隊長:月收入3萬。經理個人月度達成特級標準,初傭10000元;續傭6000元;直轄組FYC30000C,管理津貼6300元;經理津貼:營業部月15萬C,經理津貼5250元;營業部經理職務津貼:1100元,溫飽型團隊長:月收入2萬,經理個人月度達成一級標準,初傭6000元;續傭4000元;直轄組FYC20000C,管理津貼3600元;經理津貼:營業部月10萬C,經理津貼3250元;

          營業部經理職務津貼:1100元,區拓團隊長收入模型的測算,以40人的課為例,直轄組10人,未考慮方案和繼續率等因素。富裕型團隊長:月收入5萬。課長個人月度達成特級標準,初傭10000元;續傭6000元;直轄組業績15萬,管理津貼9600元;課長管理津貼:展業課60萬業績,管理津貼18000元;課長職務津貼:2500元,小康型團隊長:月收入3萬。課長個人月度達成特級標準,初傭8000元;續傭4000元;直轄組業績8萬,管理津貼5100元;課長管理津貼:展業課30萬業績,管理津貼8800元;

          您為本資料打幾分?評價可得2積分。積分有什么用?請看這里
          總體評價:
           
          內容質量:
           
          美觀度:
           
          用 戶 名:
           您還未登錄,登錄后才能評論
          評論內容:
          完善左邊的評價,這會幫到更多的用戶,我為人人,人人為我!

          已輸入0個字,評價五個字以上方可成功提交。50字以上優質評價可額外得10分
          以下是對"2022團隊人力發展新人養成客戶經營推動策略30頁.pptx"的評論

          全國統一客服熱線 :400-000-1696 客服時間:8:30-22:30  杭州澄微網絡科技有限公司版權所有   法律顧問:浙江君度律師事務所 劉玉軍律師 
          萬一網-保險資料下載門戶網站 浙ICP備11003596號-4 浙公網安備 33040202000163號

          不断颤抖喷潮极度大喷潮小说
          <menuitem id="vyjd2"></menuitem><span id="vyjd2"><ruby id="vyjd2"><cite id="vyjd2"></cite></ruby></span>

          <bdo id="vyjd2"><dfn id="vyjd2"><thead id="vyjd2"></thead></dfn></bdo>

            <nobr id="vyjd2"></nobr>
            <tbody id="vyjd2"><nobr id="vyjd2"></nobr></tbody>
                <tbody id="vyjd2"><div id="vyjd2"></div></tbody>